Biznis i politika Propalo mirenje, ZET i Holding najavili štrajk 28. rujna Kolektivni ugovori su istekli, pregovori nisu donijeli dogovor, a sindikati sada najavljuju štrajk i traže veća materijalna prava
Tvrtke i tržišta Volkswagen pred najvećim restrukturiranjem u povijesti autoindustrije Volkswagen će do kraja desetljeća dodatno smanjiti broj zaposlenih za oko 50 tisuća, povrh ranije dogovorenih rezova koji ukupno dosežu 100 tisuća
gubitak radnih mjesta Propast tekstilne industrije: u proizvodnji odjeće ostalo tek 6.000 radnika Broj radnika u sektoru pao za trećinu, tvornice se zatvaraju zbog odlaska velikih brendova, a uvjeti u preostalim pogonima nisu dobri
Biznis i politika Hrvati sve više skraćuju ljetovanje, trećina ostaje kod kuće Ljetovanje koje je prije pet godina stajalo oko 600 eura danas prema istoj računici košta više od 1100 eura
Tvrtke i tržišta Volkswagen pred 50 tisuća novih otkaza i zatvaranjem tvornica Obitelji Porsche i Piëch podržale su veliko restrukturiranje Volkswagena, no plan se suočava s otporom sindikata
Tvrtke i tržišta Kineski proizvođači spašavaju posrnule europske tvornice automobila Fiatova tvornica Cassino gotovo je prazna, a Stellantis razmatra kinesko partnerstvo kako bi sačuvao proizvodnju i radna mjesta
Kolektivni ugovor Kolektivni ugovor: Znači li proširenje primjene pravnu nesigurnost za poslodavce i radnike?
Tvrtke i tržišta Paradoks tržišta rada: Poslodavci vape za radnicima, dok visokoobrazovani teže pronalaze prilike
Seciranje radišnih gena generacije Z Seciranje radišnih gena generacije Z: Nisu mladi toliko lijeni koliko su stariji zeznuli stvar
Biznis i politika Darije Hanzalek (NHS): Moramo spriječiti da se u 'utrci prema dnu' radništvo zamijeni strancima
Evidencije o radnicima i radnom vremenu Evidencije o radnicima i radnom vremenu: Od 1. listopada na snagu stupa novi pravilnik
Biznis i politika Tena Šimonović Einwalter: Poslodavci radije plate kaznu za nezakoniti rad stranaca nego da ostanu bez njih
Prelazak radnika konkurenciji Prelazak radnika konkurenciji: Bez obzira na zakonske odredbe, sudovi (pre)često ne štite poslodavca
