Info Philip Morris Zagreb još jednom potvrđuje izvrsnost u HR-u U Philip Morrisu odjel ljudskih potencijala ima ključnu stratešku ulogu. Rukovoditelj HR odjela je član Uprave te upravlja svim HR procesima
Društveno učenje Zašto je učeća organizacija i dalje samo iluzija Unatoč bezbrojnim inicijativama prijenosa znanja, treninzima i radionicama nema očekivanih učinaka i transformacije u mnogim organizacijama
Tvrtke i tržišta HR direktori vodećih tvrtki: Ljudi su srce poslovne strategije Kako A1, Coca-Cola, Kaufland, JGL i Atlantic pozicioniraju ljudske potencijale kao stratešku funkciju i koriste AI za automatizaciju procesa
Što i kako Nezamjenjivi zaposlenici: Mit ili poslovna stvarnost? Fluktuacija, generacija Z i izazovi HR-a: može li organizacija opstati bez nezamjenjivih zaposlenika i tko su zaista ključni ljudi?
Info JTI potvrđuje izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima U godini u kojoj obilježava 15. godina poslovanja na hrvatskom tržištu, JTI je ponovno demonstrirao izvrsnost u području HR-a
PROMO METRO Hrvatska novi je nositelj certifikata za HR izvrsnost SELECTIO Grupa, već dva desetljeća dodjeljuje Poslodavac Partner certifikat poslodavcima koji pokazuju HR izvrsnost
Financije Zašto 'HR Days' nije samo konferencija za HR stručnjake već i događaj za sve koji vode i inspiriraju ljude
Unplugged Pliva je preuzela prestižne certifikate SELECTIO Grupe za kvalitetu u upravljanju ljudskim potencijalima
Biznis i politika Tvrtke koje poštuju granice poslovnog i privatnog one su koje će zadržati zaposlenike
dr. sc. Dario Car, dipl. psiholog, HR konzultant Dario Car, psiholog i HR konzultant: Generativni AI omogućio je dublje razumijevanje ljudskih potencijala
Jadranka Delač Hrupelj, Creativa Jadranka Delač Hrupelj (Creativa): U budućnosti ćemo se fokusirati na rad sa srednjim tvrtkama
Biznis i politika [HR konferencija] Održivost nije 'hype', nego važna tema koja će dugo ostati s nama
Ukratko HR Days 2021 – Najveća regionalna konferencija posvećena ljudskim potencijalima vraća se u Rovinj!
Hrvatska [HRVATSKI SWOT] Rezime Liderovih analitičara: Ljudski faktor najproblematičniji - i snaga i slabost i prilika i prijetnja
Siniša Komnenović, predsjednik Uprave Tifona: Siniša Komnenović: Međusobna komunikacija i briga o zaposlenima važniji su nego ikada do sada
Ukratko Mentoring, coaching, komunikacijske vještine kao i strateško promišljanje o razvoju zaposlenika postaju temeljem suvremenog HR-a
Aktualno 3. konferencija za ljudske potencijale: Health management u organizacijama 14. studenog u Sheratonu
![[HRVATSKI SWOT] Rezime Liderovih analitičara: Ljudski faktor najproblematičniji - i snaga i slabost i prilika i prijetnja](/media/2021/01/05/2316813/H-2316813-300.webp?1740981684)
