Info Luckia Hrvatska preuzeo još jedan Employer Partner certifikat Luckia Hrvatska preuzimanjem Employer Partner certifikata nastavlja ulagati u iskustvo zaposlenika i organizacijsku kulturu
Info Philip Morris Zagreb još jednom potvrđuje izvrsnost u HR-u U Philip Morrisu odjel ljudskih potencijala ima ključnu stratešku ulogu. Rukovoditelj HR odjela je član Uprave te upravlja svim HR procesima
Društveno učenje Zašto je učeća organizacija i dalje samo iluzija Unatoč bezbrojnim inicijativama prijenosa znanja, treninzima i radionicama nema očekivanih učinaka i transformacije u mnogim organizacijama
Tvrtke i tržišta HR direktori vodećih tvrtki: Ljudi su srce poslovne strategije Kako A1, Coca-Cola, Kaufland, JGL i Atlantic pozicioniraju ljudske potencijale kao stratešku funkciju i koriste AI za automatizaciju procesa
Što i kako Nezamjenjivi zaposlenici: Mit ili poslovna stvarnost? Fluktuacija, generacija Z i izazovi HR-a: može li organizacija opstati bez nezamjenjivih zaposlenika i tko su zaista ključni ljudi?
Info JTI potvrđuje izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima U godini u kojoj obilježava 15. godina poslovanja na hrvatskom tržištu, JTI je ponovno demonstrirao izvrsnost u području HR-a
Financije Zašto 'HR Days' nije samo konferencija za HR stručnjake već i događaj za sve koji vode i inspiriraju ljude
Unplugged Pliva je preuzela prestižne certifikate SELECTIO Grupe za kvalitetu u upravljanju ljudskim potencijalima
Biznis i politika Tvrtke koje poštuju granice poslovnog i privatnog one su koje će zadržati zaposlenike
dr. sc. Dario Car, dipl. psiholog, HR konzultant Dario Car, psiholog i HR konzultant: Generativni AI omogućio je dublje razumijevanje ljudskih potencijala
Jadranka Delač Hrupelj, Creativa Jadranka Delač Hrupelj (Creativa): U budućnosti ćemo se fokusirati na rad sa srednjim tvrtkama
Biznis i politika [HR konferencija] Održivost nije 'hype', nego važna tema koja će dugo ostati s nama
Ukratko HR Days 2021 – Najveća regionalna konferencija posvećena ljudskim potencijalima vraća se u Rovinj!
Hrvatska [HRVATSKI SWOT] Rezime Liderovih analitičara: Ljudski faktor najproblematičniji - i snaga i slabost i prilika i prijetnja
Siniša Komnenović, predsjednik Uprave Tifona: Siniša Komnenović: Međusobna komunikacija i briga o zaposlenima važniji su nego ikada do sada
Ukratko Mentoring, coaching, komunikacijske vještine kao i strateško promišljanje o razvoju zaposlenika postaju temeljem suvremenog HR-a
![[HRVATSKI SWOT] Rezime Liderovih analitičara: Ljudski faktor najproblematičniji - i snaga i slabost i prilika i prijetnja](/media/2021/01/05/2316813/H-2316813-300.webp?1740981684)
