'Strašni' sustav opskrbnog lanca Kako prestati gasiti požare i napokon preuzeti kontrolu U razgovorima s vlasnicima i direktorima proizvodnih i distribucijskih tvrtki rijetko se postavlja pitanje optimizacije
Sudski registar Tvrtka pet mjeseci otežano posluje jer sud ne upisuje novu upravu Novoimenovane odgovorne osobe ne mogu potpisivati nikakve dokumente, zastupati društvo, preuzimati obveze… I nisu jedine
poslovna znanja Zašto vaš najbolji zaposlenik odjednom samo 'skrola' po mobitelu Kada dolazimo na neko radno mjesto sklapamo i tzv. psihološki ugovor zbog kojeg nešto očekujemo od druge strane
Paušalci 'pobijedili' Pretežiti klijent nije dokaz da je riječ o prikrivenome radnom odnosu Visoki upravni sud odlučio da pretežiti klijent nije dovoljan dokaz prikrivenog radnog odnosa, poslovni odnos mora se ocjenjivati cjelovito
Paket Omnibus Manje regulative, ali okolišni rizici i dalje dominiraju Omnibus donosi smanjenje broja poduzeća obveznika ESG-a i količine podataka obveznih za izvještavanje, a u postupku je i revizija Europskih standarda za izvještavanje o održivosti
Dokapitalizacija Vrhovni sud poduzećima otežao prikupljanje kapitala Prema zakonu, na skupštini društva dovoljne su tri četvrtine glasova da se isključi pravo prvenstva postojećih dioničara za stjecanje novih dionica
Što i kako Henkel Hrvatska nastavlja graditi izvrsne HR prakse: preuzeli još jedan Employer Partner certifikat
Transformacija financijskih funkcija Kako FTOM model mijenja financijske odjele i ubrzava transformaciju